岗位职责:
1、协助总经理制定战略,根据董事会提出的战略目标,制定公司发展战略;
2、协助总经理拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,确定下属主管的分工及职责;
3、协助总经理编制企业发展计划、发展战略和年度各项经营指标;
4、协助总经理经营管理,掌握生产、经营情况以及完成生产、经营指标或工作计划,不断提高经营管理水平和经济效益;
5、协助总经理负责公司的基本团队建设,调整企业的组织结构、人员编制,重视人才培养,加强干部管理对基层负责人有聘任使用和处置罢免权;
6、协助总经理签署重要协议、合同、合约,处理有关事宜召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作,主持召开行政例会、专题会议总结工作并听取汇报;
7、协助总经理负责公司重大经营项目的运作和重大突发事件;
8、协助总经理建设企业文化:积极努力抓好企业文化建设,努力创建一流的企业品牌和形象,使员工的观念、形象、素质都能跟得上企业竞争发展的需要。
岗位要求
1、本科及以上学历,5年以上管理工作经验
2、心思缜密,有较强的语言表达和组织协调能力;
3、具有较强的抗压能力,具备突破创新思维。
简历投递信息
简历命名
岗位+姓名,如:总经理助理-陈某某
简历投递渠道
投递邮箱:tfcn@sctfcn.cn
咨询电话:(028) 8204 4992
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